متى يتم دفع رسوم نقل الكفالة؟
متى يتم دفع رسوم نقل الكفالة؟ وما هي خطوات الاستعلام عن رسوم نقل الكفالة إلكترونيا؟ حددت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية بعض الرسوم التي يجب تسديدها في حالة نقل الكفالة، بالإَضافة إلى أنها حددت الفترة الزمنية التي يجب أن يتم تسديد الرسوم فيها والالتزام بها، وسوف نتعرف على فترة تسديد رسوم نقل الكفالة فيها فيما يلي.
متى يتم دفع رسوم نقل الكفالة؟
تضع المملكة العربية السعودية العديد من الضوابط التي تنظم سير العمل للعمالة الوافدة إلى الدولة، وذلك في حالة رغبة الموظف في نقل كفالته من شخص إلى آخر وإلى مؤسسة أخرى.
إقرأ ايضاً:أيام ساخنة ومواجهات من العيار الثقيل... الفراج يتحدث عن ديربي الكرة السعوديةلحملة البكالوريوس بالرياض | هيئة الرقابة النووية والإشعاعية تطرح وظائف شاغرة والتقديم هنادعم مالي ضخم... مصادر صحفية تصدم جماهير الهلال السعودي قبل الميركاتو الصيفيالمؤسسة العامة للتأمينات توضح هل تم تمديد سن التقاعد إلى 62 أم لا
تجدر الإِشارة إلى أن الموظف الذي يرغب في الانتقال للعمل لدى كفيل آخر أو مؤسسة جديدة، يجب أن تلتزم المؤسسة بتسديد كفالة النقل بعد الحصول على الإذن من الكفيل الحالي في فترة أقصاها 15 يوم بصورة إلكترونية.
الاستفسار عن رسوم نقل الكفالة إلكترونياً
في الفقرة السابقة عرضنا متى يتم دفع رسوم نقل الكفالة؟، كما نعرض الخطوات التي يجب الاعتماد عليها للاستفسار عن الرسوم التي يجب أن تسديد عند نقل الكفالة، والتي تتضح في الآتي:
- في البداية يجب تسجيل الدخول إلى موقع وزارة التنمية والعمل الاجتماعي.
- لا بد من النقر على (تسجيل الدخول).
- ومن ثم إدخال بيانات التسجيل التي تتمثل في اسم المستخدم، كلمة المرور.
- ثم الضغط على (تسجيل الدخول).
- سوف يقوم الموقع فتح صفحة الخدمات الإلكترونية تلقائيًا.
- من بين الخدمات التي تظهر يجب النقر على كفالة عامل وافد هو عملية تحويل تصريح عمل ذلك الشخص إلى صاحب عمل آخر.
- يجب إدخال رقم الإقامة بصورة صحيحة.
- ثم كتابة رمز التحقق.
- لا بد من إدخال جميع المعلومات الأخرى بشكل صحيح.
- بعد ذلك يجب النقر على (بحث).
- في هذا الوقت ستكون جميع تفاصيل الاستعلام ظاهرة بصورة مرئية.
- سوف يقوم الموقع بعرض قيمة الرسوم التي يجب تسديدها.
- ثم عليك الضغط على أيقونة (دفع).
- يمكنك تسديد الرسوم بأي طريقة ممكنة.
- بعد دفع الرسوم ستصلك رسالة تفيد بسداد الرسوم بنجاح.
شروط نقل الكفالة للعامل الوافد
عرضنا في إحدى الفقرات السابقة متى يتم دفع رسوم نقل الكفالة، بالإَضافة إلى أنه يجب التنويه إلى وزارة العمل حددت العديد من الشروط التي يجب الالتزام بها من قبل الشخص في حالة نقل الكفالة إلى كفيل أو منشأة أخرى وتتضح في الآتي:
- يشترط أن يحصل الموظف على موافقة الكفيل الحالي في حال نقل الكفالة إلى المنشأة الجديدة.
- لا بد من حصول الموظف على الموافقة من قبل مكتب العمل على نقل الكفالة.
- أن يكون العامل الأساسي على رأس عمله.
- يشترط ألا تكون المنشأة مسجلة ضمن المنشآت في النطاق الأحمر.
- أن تكون المنشأة بها رصيد يسمح لها بنقل العمالة الوافدة إليها.
- أن يكون الشخص التابع يبلغ من العمر 18 سنة فأكثر.
- أن تكون المنشأة مشتركة بخدمة العنوان الوطني.
- ألا يوجد في المنشأة عمالة إقامتها أو رخصتها منتهية الإقامة أو العمل.
- لا بد من أن تكون إقامة الموظف سارية الصلاحية.
- مرور أكثر من سنة على العمل مع الكفيل القديم أو المؤسسة.
- أن تكون جميع رخص بالمنشأة سارية الصلاحية.
كيفية نقل الكفالة إلكترونيا عبر منصة قوى
في إطار الحديث عن متى يتم دفع رسوم نقل الكفالة، سوف نعرض بعض الخطوات التي يتم اتباعها في حالة نقل الكفالة والتي تتم من خلال الآتي:
- أولا الدخول إلى منصة قوى الإلكترونية.
- ثم يتم التوجه إلى حساب الخاص بالمنشأة.
- بعد ذلك الدخول إلى خيار (الخدمات الإلكترونية).
- يجب النقر على خدمة (نقل موظف).
- ثم الضغط على خيار (طلب نقل خدمات).
- يجب اختيار (نقل خدمات موظف من صاحب عمل آخر).
- تحديد المنشأة المراد نقل العامل لها.
- إدخال المعلومات الخاصة بالموظف وهي رقم الإقامة – تاريخ انتهاء الإقامة.
- ثم الضغط على خيار إضافة.
- بعد ذلك النقر على خيار (التالي).
- يجب الضغط على خيار (إنشاء عرض وظيفي).
- إدخال البيانات الأساسية للعرض الوظيفي والمعلومات التي تتعلق بالعرض.
- ثم النقر على التالي لإظهار تفاصيل العرض.
- لا بد من مراجعة العرض الوظيفي بدقة.
- ثم يتم النقر على خيار (التالي).
- يجب الموافقة على كافة الشروط والأحكام بعد الاطلاع عليها جيدا.
- ثم يتم الضغط على خيار (التالي) لاستعراض الطلب قبل الإرسال.
- في النهاية يجب الضغط على خيار (إرسال الطلب).
- بعدها سوف يتولى النظام إرسال رسالة التأكيد، والتي تفيد نجاح إرسال الطلب.
- بعدها سوف يقوم العامل باستكمال إجراء نقل الخدمات بواسطة الموافقة على الطلب أو رفضه.
أهداف نقل الكفالة في النظام الجديد
من الجدير بالذكر أن نظام نقل الكفالة الجديد الذي وضعته وزارة العمل السعودية كان الهدف منه تحقيق العديد من الأمور التي تتضمن الحياة المستقرة للموظف الوافد والتي تتضح في النقاط التالية:
- العمل على تحسين جودة الحياة بالنسبة للوافدين إلى السعودية حيث يساهم النظام في تعزيز المبادرة الخاصة بالسكن والترفيه عن النفس.
- يساعد في حفظ حقوق أصحاب العمل والعمال الوافدين على نحو متكافئ يضمن حق الجميع.
- الحرص على تسهيل الانتقال بين جهات العمل والحرية في الحصول على عمل جديد.
- الحد من استغلال العامل من صاحب العمل.
- إلغاء كافة القيود والعراقيل التي كان يفرضها صاحب العمل على العامل الوافد.
- منح العامل حرية التنقل، والاحتفاظ بجواز السفر، وإمكانية نقل خدماته سواء من شخص أو من جهة إلى أخرى.
- عدم فرض أي التزامات على الموظف في حالة الرغبة في نقل كفالته.
- العمل على إلغاء دور الكفيل التقليدي.
طرق التواصل مع وزارة العمل السعودي
في ختام الحديث عن متى يتم دفع رسوم نقل الكفالة، لا بد من الاطلاع إلى أن وزارة العمل السعودي وفرت العديد من قنوات التواصل للرد على كافة الاستفسارات التي تتعلق بنقل الكفالة من خلال الآتي:
- الاتصال عبر الرقم الموحد للوزارة 19911.
- يمكن التواصل من خلال البريد الإلكتروني info@hrsd.gov.sa.
- توفر الوزارة خدمة المحادثة الفورية "من هنا",
- يمكن متابعة صفحة الوزارة عبر منصة تويتر "من هنا".
يمكن للموظف الوافد أو الكفيل الجديد الاستعلام عن رسوم نقل الكفالة التي يجب تسديدها في حالة نقل الكفالة من شخص إلى مؤسسة أو كفيل آخر، وذلك من الالتزام بالمدة التي يتم تحديدها من قبل الوزارة.
