طريقة الاستعلام عن نقل خدمات وافد 1444 والشروط المطلوبة

خطوات نقل خدمات عامل وافد في السعودية
كتب بواسطة: حاتم بن فهد | نشر في 

ماهي طريقة الاستعلام عن نقل خدمات وافدو الشروط المطلوبة؟ وكيف يتم تقديم طلب نقل خدمات الوافد في السعودية؟ توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العديد من الخدمات المميزة بصورة إلكترونية، ومنها الاستعلام عن حالة نقل الموظف من كفيل إلى آخر، ولكن الأمر يحتاج إلى توافر العديد من الشروط التي سوف نعرضها فيما يلي.

طريقة الاستعلام عن نقل خدمات وافد

في ظل التقدم التكنولوجي الذي تشهده المملكة العربية السعودية أصبحت كافة المعاملات تدار من خلال المنصات الإلكترونية بصورة سريعة توفيرا للوقت والجهد على المواطنين والمقيمين في الدولة، حيث إن الوزارة توفر العديد من الخدمات عبر موقعها.


إقرأ ايضاً:لأول مرة حمد الله يعلق هذا التعليق الناري والمدوي عن أداء رونالدو مع نادي النصر فماذا قال؟تعرّف على التشكيل المتوقع والقنوات الناقلة وموعد مواجهة الاتحاد ضد الحزم

تجدر الإشارة إلى أن الموظف الوافد إلى الدولة يمكنه الاستعلام عن نقل خدماته من كفيل إلى كفيل آخر، وذلك من خلال المنصة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية بعد اتباع الخطوات التالية:

  • في البداية عليك زيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • قم باختيار خدمات الوزارة من اللائحة الأساسية من الخدمات التي تظهر على الواجهة الرئيسية .
  • ثم قم بالولوج إلى بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل.
  • لا بد من تسجيل الدخول إلى حسابك الشخصي من خلال اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • ثم قم باختيار بوابة (خدمات الأفراد).
  • قم بالضغط على أيقونة (خدمات الاستعلام).
  • من بين الخدمات التي يتيحها الموقع يجب اختيار أيقونة (الاستعلام عن خدمات مكتب العمل).
  • قم بالنقر على لائحة (نوع الخدمة).
  • ثم قم بتحديد  تبويب (نقل خدمة عامل وافد).
  • لا بد من البحث من خلال (رقم إقامة الموظف).
  • قم بإدخال رقم الإقامة الخاص بك في المكان المخصص.
  • لا بد من كتابة رمز التحقق المرئي بصورة صحيحة.
  • ثم قم بالنقر على تبويب (البحث).
  • سوف يقوم الموقع بعرض حالة الطلب الذي تم تقديمه سواء بالموافقة على نقل الكفالة أو بالرفض إلى الكفيل الجديد.

الشروط المطلوبة لنقل خدمات وافد بموافقة الكفيل

ما زلنا في حديثنا عن طريقة الاستعلام عن نقل خدمات وافد والشروط المطلوبة، لكن في هذه الفقرة سوف نسلط الضوء بصورة أكبر في حديثنا عن الشروط التي يجب أن يستوفيها الموظف الوافد في حالة إذا كان الكفيل التابع له موافق على نقل كفالته، وتتمثل هذه الشروط  في النقاط  التالية:

  • موافقة الكفيل القديم والجديد على النقل ويعد واحد من أهم الشروط المفروضة من الوزارة.
  • لابد من الحصول على موافقة نقل الكفالة من مكتب العمل.
  • ألا يكون الوافد من الدول التي يمنع نقل خدماتها وفق أنظمة وزارة الموارد البشرية.
  • يجب ألا يوجد أي ملاحظة على المؤسسة التي سوف ينتقل لها الموظف.
  • يشترط  ألا يوجد داخل المؤسسة أي عمالة ذات رخصة عمل أو إقامة غير سارية العمل.
  • يشترط أن يتواجد تأييد بالعدد من قبل وزارة الصناعة.
  • أن يكون الموظف قضى سنة كاملة على الأقل في العمل عند الكفيل القديم بداية من تاريخ الدخول إلى أرض الدولة، أو من تاريخ نقل الخدمات في حالة تكرار النقل.
  • أن يكون للمنشأة رصيد لنقل الوافد إليها دون النزول عن نطاقها الأخضر.

الشروط المطلوبة لنقل خدمات عامل وافد بدون موافقة الكفيل

أشرنا في السابق إلى طريقة الاستعلام عن نقل خدمات وافد والشروط المطلوبة، لكن تجدر الإشارة إلى أن هناك العديد من الشروط التي يجب أن تتوافر في حالة إذا رغب الموظف في نقل كفالته إلى آخر ولكن بدون موافقة الكفيل الأول، وتتضح هذه الشروط في المذكور أدناه:

  • إذا كانت بطاقة الإقامة والرخصة الخاصة بالعامل منتهية العمل.
  • في حالة إثبات أن الموظف لم يتلقى راتب 3 شهور متتالية من الكفيل التباع له.
  • أنهى الكفيل عقد العمل دون أن يسمح للموظف عنده أن يبحث عن عمل آخر.
  • في حالة إذا اتم العامل الوافد الفترة المتفق عليها مع الكفيل بشرط عدم وجود مدة في العقد تسمح للموظف أن ينقل كفالته لكفيل آخر.
  • إذا كان الكفيل في رحلة ما لفترة طويلة، أو وفاته، أو أي أمر يمنعه من إعطاء موافقته لنقل أية كفالة.
  • في حالة إعلان الكفيل رفضه تمديد بطاقة العمل أو تصريح الإقامة للموظف خلال شهر واحد من تاريخ انتهاء الأوراق.
  • أن تكون الشركة أو الكفيل التي يرغب الوافد نقل عمله إليها مسجلة بشكل قانوني صحيح ولديها تصريح عمل ساري العمل.
  • يكون الكفيل في النطاق الأحمر داخل برنامج النطاقات.
  • في حالة إذا قام الكفيل بتقديم بلاغ كيدي ضد الوافد.

خطوات نقل خدمات عامل وافد في السعودية

عرضنا في المذكور سلفا طريقة الاستعلام عن نقل خدمات وافد والشروط المطلوبة، لكن في هذه الفقرة سوف تحدث عن الخطوات التي يجب اتباعها لكي يتم نقل كفالة الموظف إلى كفيل آخر، وتتمثل الخطوات في التالي:

  • قم بالتوجه إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • لا بد تسجيل الدخول إلى حسابك الشخصي من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة السر.
  • أدخل  رمز التحقق المرئي بصورة صحيحة ثم قم بالنقر على زر (تسجيل الدخول).
  • من بين الخدمات التي يعرضها الموقع قم بالنقر على (خدمات المنشأة المطلوبة) من القائمة.
  • ثم قم بالضغط على أيقونة (خدمة نقل خدمة عامل وافد).
  • عليك إدخال رقم الإقامة.
  • ثم قم بالضغط على زر (البحث).
  • لا بد من التأكد من معلومات العامل ومن ثم النقر على الموافقة على التعهد الذي يفرضه الموقع بالإضافة إلى الشروط والأحكام.
  • في النهاية قم النقر على تبويب (إرسال الطلب).
  • لا بد من التواصل مع صاحب العمل الحالي، وذلك للتأكد من الموافقة على الطلب.

تعتبر خدمة نقل العامل الوافد من كفيل إلى كفيل آخر واحدة من أهم الخدمات التي يوفرها موقع وزارة الموارد البشرية بصورة سريعة توفيرا للوقت والجهد، ولكن من خلال الالتزام بالشروط المفروضة من الوزارة.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Facebook